Social: Change & Enablement

Wir sind davon überzeugt: Nur wenn wir beim Menschen ansetzen, wird die Einführung von Collaborationsplattformen und Social Business erfolgreich. Wir muten den Beteiligten dabei viel Veränderung zu: ob es um die interne Kommunikation und Zusammenarbeit geht, um neue Organisationsformen, die dadurch möglich werden oder um Fragen der Hierarchie.

Wir beraten die Verantwortlichen und begleiten die Beteiligten bei der Transformation zu High Performance Collaboration in allen relevanten Projektphasen. Wir bereiten den organisatorischen Wandel mit vor, entwickeln die passenden Organisations-, Komunikations- und Changekonzepte, damit die nötigen Veränderungen von allen Beteiligten mit vollzogen werden können. Und selbstverständlich helfen wir den Betroffenen, mit den neuen Werkzeugen umzugehen und  begeistern sie für die neuen Formen der Zusammenarbeit, in dem wir ihnen die Vorteile in der Praxis  zeigen.

Unser methodisches Rüstzeug dabei ist der von uns entwickelte  Social Compass.

Unser konkretes Leistungsangebot

Readiness
Konzepte
Change Management
Coaching

Sebastian Thielke

Consultant für Digitale Transformation

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